Omezit či zrušit stravenky je rozhodně správné, ale tento "paušál", to je neskutečný alibistický paskvil. Reálně to stejně bude sloužit pouze ke snížení základu pro odvody, s nějakým stravováním to nebude mít nic společného, ale přinese to další zbytečné složitosti do výpočtu odvodů. Férové by bylo zvýšit daňovou slevu na poplatníka a tyhle "stravovací" nesmysly zrušit.
Souhlasím s vámi. Ale když si člověk uvědomí , kolik tu bylo pokusů zrušit stravenky a zjednodušit to, tak si myslím, že buďme rádi za tuhle možnost, která není nejjednodušší možná, ale výrazně lepší než předchozí.
Třeba to za pár let dopadne zvýšením slevy na poplatníka (což bude plus i pro OSVČ a třeba pronajímatele).
Především je třeba si uvědomit, že toto zaměstnavatel může, ale nemusí. FKSP se týká jen státních organizací. U organizací, evidovaných v obchodním rejstříku, ale které nejsou státní, tam je možné, nikoliv povinné, tvořit sociální fond. Ale nevzniká u nich, i když tvoří sociální fond, povinnost poskytovat stravenky a určitě nebude jejich povinností přispívat zaměstnancům na stravu. Zaměstnanci by si měli uvědomit, že když dostanou za výkon nějaké práce tzv. zaručenou mzdu a k tomu příspěvek na stravování, tak ten příspěvek na stravování, který není zdaněn, se jim nezapočítává do základu pro odvod sociálního pojištění, tedy nezvyyšuje jim to základ pro výpočet dávek nemocenského pojištění ani základ pro důchodové pojištění.