Ta dohoda existuje aby se při tak malém výdělku vůbec vyplatilo jít přivydělat. Samozřejmě jsou firmy které toho zneužívají aby ušetřili na odvodech. A mimochodem při těchto machinacích není zaměstnanec poškozen ba naopak si vydělá víc než kdyby byl zaměstnavatel poctivý. Takže úplně nerozumím tomu co zde píšete.
Udělám vám názorný příklad:
HPP výdělek 2.499,- hrubého
Zdravotní pojištění 1.423kč
Sociální pojištění 163kč
Čistá mzda 913kč
DPČ výdělek 2.499, hrubého
Zálohová daň 375,-
Čistá mzda 2.124kč
Přeji hezký den
Tomášek