na DPP lze odpracovat maximálně 300 hod za kalendářní rok. Tzn. že pokud by jste pracoval více jak 25 hod za měsíc nemohl by jste pracovat celý rok. Za to na DPČ můžete odpracovat 80 hod / měsíc (v průměru) ne ale víc.
Standartě se dělá, že se nastoupí na DPP kvůli usporám jak pro zaměstnavatele tak i pro zaměstnance. A po odpracování 300 hod se dává DPČ a na nový rok opět DPP.