Můžete mi někdo poradit, když jako firma s.r.o. mám paní, která chodí uklízet každý týden za 400 Kč - celkově si vydělá 1600 Kč měsíčně. Ráda bych s ní sepsala dohodu o pracovní činnosti, ale nevím jestli za ní musím někdě něco platit (socilání, zdravotní)? a někde to hlásit? Paní má své zaměstnání chodí uklízet po večerech, zatím jí to dávám bokem, ale chtěla bych to mít právně dobře :/ předem moc děkuji.
Jestliže ta paní má hlavní pracovní poměr u jiného zaměstnavatele a tam má podepsané Prohlášení poplatníka daně z příjmy FO, na to uklízení u vás s ní udělejte Dohodu o provedení práce, na celý rok, s tím, že měsíčně u vás odpracuje 25 hodin s hodinovou sazbou 64,-- Kč. Každý měsíc jí zúčtujete: 25 hodin x 64,-- Kč = 1600,-- Kč a pokud u vás nemá podepsané Prohlášení poplatníka, srazíte jí 15% srážkovou daň, t.j. 240,-- Kč, tak paní vydělá 1600,-- - 240,-- = 1360,-- Kč čistého. Pokud chcete, aby měla 1600,-- Kč čistého, musíte jí zvýšit základ. Takže hodinová sazba bude 76,-- Kč x 25 hodin = 1900,-- z toho 15% srážková daň mínus 285,-- Kč a dostane na ruku 1615,-- Kč. Srážkovou daň odvádíte na účet místně příslušného finančního úřadu. Pokud si ta paní přivydělává např. ke starobnímu důchodu, podepíše si Prohlášení poplatníka u vás, musíte jí mzdu vyúčtovat s tím, že jí vypočítáte zálohovou daň a uplatníte 2070,-- daňový odpočet na poplatníka a daň jí nesrazíte a neodvedete. V tomto případě, když si paní podepíše Prohlášení u vás, tak můžete mít dohodu na 25 hodin x 64,-- Kč a dostane 1600,-- celých. U dohody o provedení práce platíte Kooperativě 1x za čtvrt roku, tedy po uplynutí čtvrtletí, Zákonné pojištění odpovědnosti podle Zákoníku práce a Vyhlášky ministerstva financí 125/1993. A jinak vám poradím, jestliže tomu nerozumíte, obraťte se v místě na nějakou účetní firmu nebo na daňového poradce.