Názor k článku Dohoda o provedení práce 2012 a sociální pojištění od autorka - Dobrý den, rozhoduje skutečně vyplacená měsíční mzda. Například při...

Dobrý den,

rozhoduje skutečně vyplacená měsíční mzda. Například při sjednané roční mzdě 48 000 tisíc a měsíční skutečně vyplacené odměně 4 000 Kč nemůže dojít k vzniku účasti na nemocenském pojištění, tj. nebudou odvody.

Dagmar Kučerová