zde podle mého názoru není žádný rozdíl od klasického pracovního poměru ... tzn. platí se standartní výše pojistného, Vám kromě daně (pokud není podepsáno prohlášení) se strhne kromě daně 4,5 a 6,5% pojistného, a zaměstnavatel připlatí dalších celkem 34% na obě pojištění