Dobrý den, v jaké výši se odvádí sociální a zdravotní z odměny z dohody přesahující 10.000 měsíčně? Odvádí jen zaměstnanec nebo za něj platí i zaměstnavatel jako v ostatních pracovních vztazích?
Děkuji
zde podle mého názoru není žádný rozdíl od klasického pracovního poměru ... tzn. platí se standartní výše pojistného, Vám kromě daně (pokud není podepsáno prohlášení) se strhne kromě daně 4,5 a 6,5% pojistného, a zaměstnavatel připlatí dalších celkem 34% na obě pojištění
ČLÁNKY DO MAILU