Vlákno názorů k článku Dohoda o provedení práce 2012 od Zyralt - Dobrý den, rád bych znal Váš názor na případ,...
-
Zyralt (neregistrovaný)
Dobrý den,
rád bych znal Váš názor na případ, kdy mám zaměstnance, který má dvě DPP, každou na 6000 Kč. Z pohledu reportingu (nemocenské dávky, ELDP,…) je otázka, zda pokud v jednom měsíci budou splatné obě dvě (a tedy zaměstnanec dosáhne příjem větší než 10 tis. Kč), tak musím pojistit obě DPP a nebo pouze tu druhou, při jejímž zúčtování zaměstnanec překročil 10 tis. Kč. Je jasné, že báze pro pojistné bude v každém případě 12 tis. Kč, ale jde mi o reportování.
varianta A
DPP1 příjem 6.000,- báze pro pojištění 6.000,-
DPP2 příjem 6.000,- báze pro pojištění 6.000,-varianta B
DPP1 příjem 6.000,- báze pro pojištění 0,-
DPP2 příjem 6.000,- báze pro pojištění 12.000 (6.000 + 6.000 z předcházejících DPP)Kloním se silně k variantě A, ale přece jen ...
Obdobně může mít zaměstnanec i více DPP.Děkuji moc za Váš názor!
-
Zyralt (neregistrovaný)
Víme, že DPP se sčítají, ale otázka je, jestli se mají pojistit obě nebo jenom jedna s tím, že částka té druhé DPP (která zůstane nepojištěná) se "připlácne" k té pojištěné. A pokud tedy pojistit jen jednu DPP, tak potom kterou. Mezitím jsem ještě bádal a začínám se klonit k variantě B. :) V každém případě ještě jednou moc děkuji.
-
Dobrý den,
zde je slibovaná odpověď (odpovídala Jana Buraňová z tiskového oddělení ČSSZ):
Správná je varianta A, přihláška se podává k oběma DPP.
Pro úplnost dodala: Pokud zaměstnanec vykonává u jednoho zaměstnavatele v kalendářním měsíci více dohod o provedení práce, účast na nemocenském pojištění z toho titulu zaměstnanci vznikne, jestliže součet příjmů z těchto dohod v kalendářním měsíci přesáhne 10 000Kč. Může se jednat o volně navazující i souběžné činnosti. Pokud vznikne účast na pojištění z titulu více dohod o provedení práce, podává se přihláška a odhláška u těchto zaměstnání tak, jak v kalendářním měsíci proběhly (popř. nadále trvají).
ČLÁNKY DO MAILU