Důchodový systém se dostává do čím dál větších problémů. V současnosti se pohybuje důchodový poměr kolem 40 %, což znamená, že průměrný důchod nedosahuje ani poloviny průměrné mzdy. Reforma důchodového systému je však stále v plenkách. Čtěte více: Do důchodu nejdříve až po 35 letech práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí již sice schválilo koncept reformy, chybí však politická shoda k jejímu prosazení. Opozice absolutně ztrácí politickou soudnost a volí taktiku „čím hůře, tím lépe”. Pravděpodobnost přijetí těchto změn se proto výrazně snižuje,
kritizoval v rozhovoru pro server Podnikatel.cz Jiří Rusnok, prezident Asociace penzijních fondů a současně také člen NERVu. Čtěte více: Jiří Rusnok: Opozice volí taktiku – čím hůře, tím lépe.
Také proto obyvatelé stále častěji využívají soukromá penzijní připojištění. Podle statistiky má penzijní připojištění takřka 50 % občanů starších dvaceti let a dokonce až 60 % práceschopných obyvatel. Osobně tato čísla považuji za velmi dobrý výsledek – Češi získávají zodpovědnější přístup k vlastní budoucnosti. Je důležité uvědomit si, že spoléhat se jen na výplatu penze od státu již současné generaci rozhodně stačit nebude,
komentoval Petr Beneš, generální ředitel ČSOB Penzijních fondů.
V oblastí důchodů se také zpracovala řada analýz. Jedna z nich, kterou připravila agentura Swiss Re, tvrdí, že v současné společnosti, s ohledem na očekávanou délku života, bude zapotřebí pobírat důchod v minimální výši 70 % posledního příjmu.
ČLÁNKY DO MAILU