Rok 2009 je rokem významných změn v oblasti nemocenského pojištění. Nemocenské pojištění je nezávislé na důchodovém. Podnikatelé si tedy mohou dobrovolně měnit jeho výši. A to je právě výhodné při plánování nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, tzv. mateřskou dovolenou. Čtěte více: Z diskuze: Mateřská dovolená a přerušení živnosti
Pokud se podnikatelka rozhodne otěhotnět, jednoduše si mateřskou „předplatí“. Ani při neplánovaném otěhotnění není vše ztraceno. Splní-li pojištěnka další podmínky, tj. povinné počty dnů pojištění, může si peněžitou pomoc v mateřství jednoduše doplatit.
O nových podmínkách nároku na peněžitou pomoc v mateřství, ukázkovém výpočtu výše mateřské dovolené, včetně doporučených částek vedoucích k maximální možné mateřské se dočtete v připravovaném červnovém článku.
Chcete vědět víc o Náhradě mzdy a nemocenském pojištění 2009? Registrujte se již nyní na odborný seminář.
ČLÁNKY DO MAILU