Zaměstnavatel dal své zaměstnankyni příspěvek 800 korun, které posloužili na úhradu pokuty. Platí se z této částky daň, zdravotní a sociální pojištění?
Poradna s daňovým poradcem
Zeptejte se, jak na daňové přiznání. Odpovídá Jan Molín, daňový poradce a člen Prezidia Komory daňových poradců České republiky.
Pokud jde o příjem, který plynul od zaměstnavatele, byť šlo o příjem nepeněžní či příjem „spočívající v jiné formě plnění“ (viz § 6 odst. 3 zákona o daních z příjmů), bude to příjem zdaňovaný v rámci vyplacené mzdy za dané období. Takový příjem podléhá i pojistnému.
Možností, jak se vyhnout zdanění a zpojištnění takového příjmu je využití § 6 odst. 9 písm. g) ZDPř, tedy zahrnout za zaměstnance zaplacenou pokutu mezi nedaňové náklady zaměstnavatele. Je to možné do 2 000 Kč za rok.
Čtěte také: Prorodinná opatření pro zaměstnance i podnikatele mají v roce 2018 zelenou
Další redakční tip: Tady se scházejí milenci. Hodinový hotel nevypadá špatně
Do jaké kategorie činnosti se řadí provoz hodinového hotelu? Co musí splňovat a týká se ho elektronická evidence tržeb? Odhalte detaily nevšedního oboru. Čtěte více v článku
ČLÁNKY DO MAILU