Dobrý den, byl jsem propuštěn, protože jsem musel na operaci s nohou, tudíž jsem přečerpal dovolenou - výpověď jsem dostal ještě před plánovanou operací. Teď jsem na neschopence a od bývalého zaměstnavatele mi za první týdny nemoci přišla 0,-Kč, protože mi přes 5 000,- strhli za přečerpanou dovolenou. Nikdo mě o tom ani neinformoval a je to dost nečekaný propad rozpočtu. Má na tohle zaměstnavatel právo? Nejde mi o vrácení peněz, ale o to jednorázové strhnutí. Díky předem za odpověď.