Názor k článku Důsledky „přečerpané“ řádné dovolené v mzdové praxi od Lenka - Dobrý den, ke dni 1.5.2015 jsem ukončila pracovní poměr-poloviční...

Dobrý den,
ke dni 1.5.2015 jsem ukončila pracovní poměr-poloviční úvazek. Nyní mi po více jak roce a půl přišel dopis, že mám uhradit částku 1452,- Kč za přečerpaný nárok na dovolenou za květen 2015. Ve výplatnici z dubna 2015 mám nárok na dovolenou 35 dní a vyčerpáno 34=zůstatek 1 den. Netuším tedy, jak je možné, že po mě bývalý zaměstnavatel chce po takové době nesmyslnou částku za měsíc, ve kterém jsem ani nepracovala. Vzhledem k tomu, že jsem nebyla placená od hodiny, ale úkolově a tato částka nedává mi žádný smysl. Můžete mi doporučit nějaký rozumný postup? Vzhledem k tomu, že nebyli schopní to zaslat doporučeně a dopis se někde "ztratil" mám strach, aby tam nenarosto penále, ale zároveň nechci platit částku, byť nízkou. Je lepší zaplatit a následně po nich vyžadovat vysvětlení nebo nejdřívě chtít vysvětlení a pak případně zaplatit? Děkuji.