27. 3. 2012 23:18
a řiká ti něco zákoník práce? tohle všechno musí zaměstnanec dostat, i když jeho práce tento měsíc takovou hodnotu nemá, když neni dost zakázek a neni příjem, a/nebo když nikdo neudělal chybu ale prostě zaměstnavateli někdo nezaplatil, atd