Evidenční list důchodového pojištění (ELDP) se od ledna 2010 vede i pro starobní důchodce. Dosud tato povinnost platila jen pro předčasné starobní důchodce, kteří ještě nedovršili důchodový věk. Výjimkou je zaměstnání, které nezakládá účast na nemocenském nebo důchodovém pojištění, např. krátkodobé zaměstnání.
Evidenční list se ČSSZ předkládá jednou ročně po uzávěrce mzdových listů. V případě skončení účasti na důchodovém pojištění v průběhu roku, vždy do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději do 31. ledna roku následujícího. Výhodou je, že při opakovaném zaměstnání se nemusí pro každé zaměstnání vést ELDP zvlášť. Pokud je nepochybné, že zaměstnanec opětovně nastoupí nejpozději do 3 měsíců, lze pokračovat v záznamech na stejném ELDP. Čtěte více: Od roku 2010 se vedou evidenční listy důchodového pojištění i starobním důchodcům
ČLÁNKY DO MAILU