clanek je urcite lzivy, podle toho co se objevuje v mediich maji totiz muzi o 30% vyssi mzdy. takze pokud zena dokaze na stejne pozici to co muz tak by jich byla v byznyse drtiva vetsina. zadna firma totiz nebude vyplacet za stejnou praci chlapovi o 30% vice penez.
anebo ze by platilo "kdyz dva delaji totez, neni to totez"?