Názor k článku Firmy by se měly přizpůsobit potřebám žen. Ne naopak od Martin V - Máte nějaký odkaz, že na totožné pozici brala...

Máte nějaký odkaz, že na totožné pozici brala ženě o polovinu méně než muž? tedy, že v období šéfování ženy byl plat ředitelky třeba 45tis a když na její místo nastoupil muž, dostal plat 100tis? Popřípadě obráceně, kdy po výběrovém řízení dostala žena řiditelka o hodně nižší plat než muž zastávající to místo před ní?