Firmy lákají nové zaměstnance na nejrůznější benefity. Podle Hospodářské komory až 61 procent firem dává vybraným zaměstnancům letos k dispozici mobilní telefon. 55 procent firem pak týden dovolené navíc. Nejrozšířenějším benefitem, který firmy svým zaměstnancům poskytují, zůstávají stále stravenky, které poskytuje 63 procent společností. Výsledky vyplývají z průzkumu Vodafone Business Zoom mezi 402 majiteli a top manažery firem.
Z průzkumu dále vyplývá, že více než polovina společností dává svým zaměstnancům měsíční benefity do tisíce korun, 21 procent do dvou tisíc korun, sedm procent až do třech tisíc a 17 procent dokonce i více než tři tisíce korun měsíčně. Poskytne-li firma svým zaměstnancům mobilní telefony, málokdy se tak stane bez omezení volání. Jen 6 procent dotázaných nechá provolat své zaměstnance soukromě více než tisíc korun. Desetina firem má limit na soukromé hovory mezi 500 a 900 korunami. Maximálně 500 korun za protelefonované soukromé hovory toleruje 30 procent firem. Čtvrtina firem pak platí soukromé hovory za své zaměstnance a třicet procent společností soukromé hovory svým zaměstnancům neproplácí.
ČLÁNKY DO MAILU