Přesně tak. Nedávno naši firmu koupila jiná a první, co udělala, osekala benefity až na kost. A zdůvodnila to tím, že u nich radši než benefity lidem zaplatí. No, nevěřil jsem, ale když nám pak dali podmínky a výši ročních odměn, padl jsem na hubu. To bylo navýšení o 1000% (není tam nula navíc) proti odměnám v původní firmě.