Názory k článku GDPR zatočí s kopírováním nadbytečných dokladů zaměstnavatelem

Bordel jak v tanku. Ale těch nových pracovních míst, co to přinese!

především práce pro celní správu, která se stále nemůže najít a motá se úplně všude

Největší prča je, že GDPR má zabránit předávání citlivých údajů, ale ti největší držitelé těchto informací budou z tohoto zákona vyjmuti.

Ona hlavně končí doba kopírování si všeho pro jistotu, a částečně se navrací doba odpovědnosti. Holt prostě místo kopie rodného listu dítěte k zúčtování dani prováděné zaměstnavatelem si odpovědná osoba nahlédne do rodného listu a v příslušné kolonce růžového formuláře dá svůj podpis. V prostředí ČR, bude GDPR mnohdy o narovnání procesů, kdy jsem byl přitlačen nějakou institucí k něčemu k čemu jsem nebyl oprávněn a to jen z důvodu PROKAŽTE ŽE.

jak má mzdová účetní ve firmě , kde je mnoho zaměstnanců stále nahlížet, pamatovat si komu kdy se narodilo dítě? Myslete i na větší firmy, ne jen na sebe., kdy si podáváte přiznání 1x za rok

V kolonce prohlášení - dá svůj podpis?

Nahlédne, opíše minimum co je potřeba (tj. co bude vyplňovat), vyžádá souhlas osoby, že může skladovat.

Jako trochu zapojit hlavu by neškodilo. Ale když oni vlastně jakékoliv změny i ty které mají ochránit Vás a to ani nevíte jak, protože tomu zcela nerozumíte, jsou vlastně špatné, že?

mzdová účetní má dítě napsané v prohlášení poplatníka daně, nebo NE???

Ano, ma. Ale urad proste pozaduje kopii a bez te neposle napriklad preplatek na bonus na dite. Vite, ta ucetni by nejradeji zadne papiry nechtela, ale urednici je chteji.

úřady kopii nevyžadují a ani nemohou. Pravdou však je, že se najdou místní pobočky FÚ, které tak protizákonně činí. Plátce (firma) ověří údaje a za jejich správnost ručí. Tedy např. si opíšu číslo dokladu ze kterého jsem čerpal údaje, ale nefotím ani OP ani Rodný list. Souhlas s uchováním údajů není třeba vychází ze zákonné podstaty zůčtování daně a zákon pokud zaměstnanec požádá o zůčtování nutí mě dané data uchovávat.

Asi nevíte jak probíhá zúčtování na straně zaměstnavatele. Zaměstnavatel to vyplatí a pak o to míň odvede. Při zúčtování daně na straně zaměstnavatele, FÚ netuší za koho se kolik odvedlo, to pozná až při kontrole. Žádný jmenný seznam se FÚ neodevzdává. Jmenné seznamy zaměstnanců mají pouze zdravotní pojišťovny s přihlášek a odhlášek, výši mzdy neznají. Pouze ČSSZ dostává roční přehled příjmů jmenovitě a to přes ELDP.

A pokud si daňové přiznání dělám jako fyzická osoba zaměstnanec sám, tak nikdy přílohou nepředkládám Rodné listy dětí.

Úřad, pokud tím myslíte finanční úřad, ten žádnou kopii nevyžaduje a nevyžadoval. Pokud jde o zaměstnance a tento si vyžádá Prohlášení poplatníka daně z příjmu ze závislé činnosti, pak mzdové účetní nebo personalistce - tomu, kdo je k tomuto pověřen zaměstnavatelem - předloží všechny originály dokladů k nahlédnutí a ověření skutečnosti, kterou prohlašuje a ke které žádá o daňovou slevu. Mzdová účetní ověří předložené skutečnosti. Poplatník - tedy v tomto případě zaměstnanec v "prohlášení" dále prohlašuje, že si je vědom povinnosti všechny změny, které mají vliv na výpočet daně oznámit, tedy udělat změnu v Prohlášení. Mzdová účetní nikdy neměla právo si kopírovat např. rodný list dítěte nebo občanský průkaz. Měla za povinnost tyto skutečnosti ověřit. Při daňové kontrole vyzve úředník finančního úřadu poplatníka, aby všechny skutečnosti prokázal kontrole.
Nikdy jsem nedovolila mzdové účetní, aby si kopírovala můj občanský průkaz, nebo moji platební kartu, nebo úmrtní list manžela, rodný list dítěte. Když se jedna vztekala, tak jsem ji vyzvala, ať mi ukáže v zákonu, že toto je mojí povinností. Nebylo a není. Žádný "úředník", jak vy píšete, když jsem podávala sama za sebe daňové přiznání si také nikdy nic nekopíroval. Ověřil to, co jsem předložila a napsal: ověřeno, datum, podpis. Následná kontrola má právo si vyžádat tyto doklady znovu. Ale žádné kopírování. To si vymýšlejí takové ty starší, hodně opatrné ženy, které si říkají "mzdová účetní".
Jedna mzdová účetní kdysi chtěla i potvrzení o tom, že zaměstnanec požádal o slevu na děti. Nikoliv, že on tu slevu nepobírá, ale že ji pobírá.

Hm, tak jsem zvedava, jak se bude tvarit financni urad, ktery chce, aby jsme k danovemu priznani zamestnance povinne prikladali rodny list ditete a to prosim kazdy rok.

Příbram chce kopii RL, FÚ pro Vlašim nechce, Pro Prahu 3 nechce. V mnoha případech ty úředníci jedou v zajetých kolejích a i mzdové účetní. Ono když to úřednici pořád nosíte, tak si ji naučíte aby to chtěla, přestože jí to zákon neumožňuje. Úřednice má možnost tvrzenou skutečnost ověřit v registrech, kde je skutečný stav a nemusí se spoléhat na kopii dokladu, která ani není úředně ověřená a tedy nic nepotvrzuje. Hlavně nepotvrzuje, že skutečnost v daný čas platí. K čemu mi je rodný list, když např. nedoložím úmrtní list. Dle RL nárok mám, ale pokud dojde k úmrtí nárok již nemám .... :-( Holt život je krutý

Dalsi veci je ze ty pristupy do databazi jsou polozkove auditovane. Takze nezavisla strana si muze overit ze urednik skutecne udaje overil z databaze. Dokonce vam o tom mohou chodit reporty do datove schranky.

Paragraf 38l zákona o dani z příjmu.
Nárok na daňové zvýhodnění při stanovení záloh nebo daně prokazuje poplatník plátci daně.

Tedy zaměstnanec prokazuje zaměstnavateli.

Z čeho plyne odpovědnost zaměstnavatele za správnost údajů. Případně zjištěné doplatky na dani tak doplatí zaměstnavatel i když už zaměstnance třeba 2 roky je jinde....

No, já si myslím, že je to jen veliký humbuk. Přece musím ze zákona na fakturaci, účtence a na každém papíru se třemi kopiemi dát razítko OSVČ a údaje IČ/DIČ! DIČ je přece rodné číslo v celém znění včetně koncového čtyřčíslí! A to se tu už léta vykřikuje o chraně hlavně rodného čísla. Toto vymyslel náš stát a nikdo to dodnes nezměnil.
Druhá věc: nesmí si kopírovat bez souhlasu a tak mi řeknou, že pokud nedám souhlas, tak můžu jít. Byla jsem na školení (dokonce zajištěné ÚP), kde jsem musela dát souhlas s okopírováním občanky a řidičáku - protože jsem tam jezdila autem s dalšími účastníky místo veřejnou dopravou. Když jsem se ohradila, bylo mi řečeno, že je jim tedy líto a můžu jet domů.
Ale jsem ráda, že už nemusím dávat číslo OP na každé vrátnici.
A jak šmejdi po telefonu - jak jste přišli na mé telefonní číslo? - počítač vygeneroval! - vše k smíchu.

razítko k ničemu nepotřebujete, v zákoně o účetnictví, DPH, aj není o razítku ani slovo. Razítko to vyžaduje akorát česká pošta, když jdeme na poštu, razítko nepoužíváme vůbec, k čemu?

Občanku niky nesmím dát z ruky,j ak je psáno v Ústavě. Jak si na poště vezeme občanku, dá si jí na stůl, je to porušení, ale kdo by toto řešil.
RČ fyzické osoby,, budou nás buzerovat už kvůli kopírce, ale podstatné jim opravdu uniklo!
Zveřejňování účetní závěrky v OR- každý si může přečíst jak se mám, když nezveřejním zase pokuta....

Nepanikařte. Ke zveřejnění v OR vás musí nejprve soud vyzvat a dát vám přiměřenou lhůtu. Pak teprve pokuta. Rejstříkový soud není dopravní odbor, kde vybírají za každou blbost. Soud je přetížený a moc je netrápí, že drobní živnostníci na to kašlou. Nepovažujte to za právní radu, ale osobní názor - materiály připravit, ale na OR poslat až na vyzvání

Právě jste poradil nejkratší cestu k pokutě.
Nezveřejněním i pozdním zveřejněním porušujete zákon o účetnictví, pokutu udělí finančák kdykoliv se mu zlíbí. A živnostníci s tím nemají nic společného.

Nic ve zlém, ale drobní živnostníci moc v OR nejsou, ten je pro právnické osoby. A jestli si drobný živnostník založí z nějakého důvodu s.r.o., měl by akceptovat povinnosti s tím spojené

Kromě FÚ do toho vstupují i OR.
V poslední době jsem se několikrát potkal se situací, že OR vyzval SRO, aby do určeného data doložil účetní závěrky.
Pokud tak neučiní ve stanoveném termínu, společnost bude vymazána z OR.
V dubnu došlo od OR, který nově přebral evidenci spolků (dříve Občanská sdružení) několik výzev, aby doložily chybějící listiny, nebo je vymažou ze spolkového rejstříku.

Razítko vyžaduje po OSVČ kdejaký úředník a pokud je pošlete do háje, otravují vás donekonečna.

jsem OSVC 15 let a nikdy jsem razitko nemel, tudiz jsem ho ani nemohl nikdy pouzit

vzdy stacil jen podpis

Poslala jste formalni stiznost na urad prace? Zazadala jste si o vyjadreni nadrizene - samozrejme vcetne videozaznamu protoze na nej mate pravo?

nikdo z nás nekopíruje PRO JISTOTU, že by se to mohlo hodit, kopírujeme pouze podstatné a přesto je toho hromada. Neznám nikoho, kdo by si kopíroval -jednou st toto bude hodit. Co banky, které si kopírují OP, sice podepíšu souhlas, ale kam všude se tento doklad dostane? Má podpis tak mocné kouzlo?

U bank a operátorů je jiný zákon... Dále mají šablonu, která skryje údaje jenž nejsou potřebné a tedy si okopírují jen nezbytné údaje a ne doklad.

No nevím, po mně chtěla banka kopii OP a nidko mi nenapsal, že mám něco zakrýt - prostě kopii OP a tím to zhaslo

Jo, to je dobrá myšlenka. Taková co tu už byla. Leč jsme na spirále dějin o level vejš. Buď mi těch dvacet dolarů krát pár bouchačů krát příslušný počet dní berňák zdaní jako můj zisk, který jsem někde nějak sám... nebo si o vyplacenou částku daňový základ snížím, protože výplata zaměstnanců je daňově uznatelný náklad. A to bez smlouvy jaksi nepůjde.
Je otázka, co je ale ve finále levnější. Bob z vedlejšího ranče mne nenapráská, honáky nabírá dle stejného klíče. Ovšem ve zdejším regionu bude problém s Pepou, který píše sice s hrubkami a občas se zapomene i podepsat, ale píše rád a na všechny ouřední strany, protože to neeksistuje, aby moje telata měla lepší přírůstky, než ty jeho bez ohrad pasené. Šerif by sice nad nějakým černochem mávnul rukou a nechal to bejt, jenže to lejstro už má čéjéčko a federál a čert nikdy nespí.....

Každý FÚ chce vždy k přiznání k dani z příjmů k nově narozenému dítěti přiložit kopii rodného listu. V případě, že dítě dostáváte do péče např. při rozvodu, chce kopii rozsudku. Stejně tak při pěstounské péči. Takto si prověřují nárok na slevu na dítě. Tyto kopie se ale dávají jen jednou, nikoliv každý rok. Z výše uvedeného usuzuji, že pokud přijde k zaměstnavateli kontrola z FÚ, bude prověřovat stejně. Tedy bude chtít vidět rodné listy dětí. Které buď mzdová účetní bude mít okopírované, nebo každý zaměstnanec bude muset přinést znovu originál. Co chudák účetní bude dělat, pokud si RL neofotí a zaměstnanec již nebude ve firmě pracovat? Neprokáže slevu a firma bude platit úrok z prodlení a doplatek na dani. Ze své praxe cca 15 let v oboru radím, okopírujte si rodné listy dětí.
FÚ má ze zákona právo vyžadovat jakékoliv listiny, které si jen zamane.

FÚ PID který spadám nikdy nechtěl rodný list. Dítě si ověřil v registrech kam má přístup. Pokud úředník chce RL pak je líný podívat se do registrů.

Což neznamená, že kvůli jeho lenosti mám porušovat zákon.

Tak to těm úředníkům řekněte a neuznají vám slevu na dítě. Mají nárok na cokoliv, ověřte si to.

Odpověď dal dnešní článek, takže rodné listy opravdu ne.

Vzhledem k tomu ze ty penize na deti stejne nejsou nic moc, doporucuji odvolat se pripadne spravni zalobu a rozsudek s sebou nosit. Nasledne narokovat usle penize. Doporucuji nechat chvilku ulezet at se nakupi nejaka pekna castka a ta se vam pak do tech par let nez soud rozhodne ve vas prospech zhodnoti lepe nez na terminaku.
Byt to treba v nemecku tak tam ty odpocty jsou tak znacne, ze nad tim bych asi mavnul rukou mein Herr.

A tvůrci / nařizovatelé GDPR jsou spokojení, protože za svůj několikasettisícový plat v mamutáriu EU přece vykázali obrovský kus práce, ne ?
A podzámčí ať si s tím už poradí. Od toho tam europoslanci nejsou, aby radili. Vždyť GDPR ani sami pořádně neznají.