Názor k článku HK ČR: 10 omylů odboráře Josefa Středuly, které se týkají OSVČ od Jindra - Středula si to nemyslí, Středula moc dobře ví,...

Středula si to nemyslí, Středula moc dobře ví, že mezi zaměstnanci a OSVČ nelze dělat jednoduché rovnítko co se odvodů týče. Odbory se ale potápí, počet odborářů klesá každým rokem a tak se hledají témata, na kterém by se popularita odborů dala zvednout. Vypíchne se tedy jedna výhodná proměnná ze sta a přidá se k tomu to, na co lidi dobře slyší, což je zdraví, jinými slovy, proč by měl mít OSVČ stejnou lékařskou péči, jako zaměstnanec, který sice platí na ZP méně, ale s podporou zaměstnavatele více. Na misce vah zaměstnanec vs OSVČ je ale tento menší odvod na ZP vyvážen např. tím, co je napsáno v tom desateru, respektive, ono je toho mnohem více, akorát o tom málokterý zaměstnanec ví. Proto říkám, každý by si OSVČ měl alespoň na půl roku vyzkoušet a možná by si pak svého zaměstnání vážil úplně jinak než do teď. Mimochodem, já jsem byl 27 let zaměstnancem a jako OSVČ na plný úvazek jsem teprve 2 roky, vím tedy o čem píši.