Jinak jeste priklad z praxe... pred par lety jsem dostal nabidku z jedne firmy a tam mi na zaklade podobneho vypoctu nabidli bud zamestnanecky pomer, nebo OSVC(se zapoctenym stejnych benefitu jako u zamestnance). Vzhledem k tomu, ze bych vetsinou byl v kancelari u zakaznika, tak by to bylo i nepostizitelne. Jeste mam v mailu tu nabidku, tak to muzu pripadne dokazat... Tolik k tomu, nakolik je ma uvaha realna.