Vetsina zamestnancu ty jmenovane benefity nema. Mozna tak v nejakem statnim podniku. Na dovolenou si musi vydelat(resp. o to ma nizsi plat). Domu s cistou hlavou bych taky rad chodil. Kdyz se neco musi udelat tak jsem v praci i 12 hodin, nebo i vikendy. Obcas taky pohotovost ve svatek(dokonce na stedry den). Kazdopadne nechapu, jak zakonem narizene benefity, ospravedlnuji vyssi odvody. Ty benefity se prece neplati z tech odvodu!!!!!!!