1. Ja to vidim tak, ze Stat (EU) zakazuje. Zakazuje mi napsat koho skutecne chci prijmout.
2. Ano, i ja se bych se mohl citit diskriminovany, jsem stredoskolak s praxi v oboru, pokud by potencionalni zamestnavatel dal prednost vysokoskolakovi bez praxe. Mohl bych se s nim soudit. Ale proc ze sebe delat debila, ze? Viz ta pani co se soudila o nejaky vedouci post v Prazske Teplarenske.
3. Ano, samozrejme. A s poctem "uspesnych" zen managorek a podobne se nesmime divit ze nas populacne prevalcuji cinani, vietnamci a cikani, ke kterym tyhle rovne prilezitosti jeste nestihly dorazit.
4. To nikdo netvrdi! Ale je fakt, ze dite, zvlast male, vyzaduje jistou nadstandardni peci, takze matka bude mit vyssi naroky na volno. Jestli to zamestnavateli vadi nebo ne by ale melo byt na nem, jsou zamestnani u kterych je jedno jestli matka pracuje z domu nebo je v kancelari.