I na stejné pozici mohou jednotliví lidé odvádět různě kvalitní práci. Tedy za ni mohou dostávat různou odměnu.
Účelem mého předchozího příspěvku bylo poukázat na logický spor ve Vaší argumentaci: pokud by si podnikatel mohl dovolit platit ženě za stejnou práci méně než muži, zaměstnával by pouze ženy, protože by ušetřil. Pokud tedy na stejné pozici pracují muži i ženy, buď mají stejný plat, nebo dostane zaplaceno víc ten, kdo lépe vykoná práci.
Statistika je jistě užitečná, ale musela byste uvést přesné zadání a výsledky, bez toho se o ni těžko můžete opírat.