Nikdo po Vás, pane velkopodnikateli nechce, abyste přijímal neschopné prodělečné pracovníky. Pokud zaměstnanec nezvládá své povinnosti, pak ho přece můžete propustit (po písemných upozorněních). Schopná žena si může najít hlídání, může zůstávat doma manžel, jenže to byste musel připustit i jiné pohledy na život než ten Váš. Pokud přece zaměstnanec (muž nebo žena) nesplní práci kvalitně do určitého termínu, pak dělá svou práci špatně a můžete se poohlédnout po někom schopnějším. Kde berete tu jistotu, že vždycky musí s dětmi zůstat doma žena. Ze statistik? To je jako hláška o průměrném platu, který ale 75 % lidí nesplňuje - taky statistika na pytel.