Názor k článku Inspekci práce se množí podněty udavačů od Michal Kolesa - Já myslím, že tento problém by odpadl, kdyby...

Já myslím, že tento problém by odpadl, kdyby mělzaměstnavatel povinnost propuštěnému zaměstnanci zajistit práci u konkurence, za stejných nebo lepších podmínek a to až do úrovně, že mu dá rovnou podepsat pracovní smlouvu s konkurencí, aby propouštěný zaměstnanec, nemusel absolvovat někdy až ponižující přijímací vstupní pracovní pohovory.

Pohovory bych nejraději zakázal. Zaměstnavatel byl měl zaměstnávat každého a bez možnosti jej propustit. Alespoň by se lidi na Úřadech práce nemohli vymlouvat "Nikdo mě nechce zaměstnat".