Přesně tak. A ještě by měl zaměstnavatel všem bývalým zaměstnancům platit doživotní rentu a pravidelně jej navštěvovat, aby zjistil, jestli jim něco nechybí a jestli tudíž nepotřebují ještě přidat. případně jestli nepotřebují zajet nakoupit, nebo odvést na úřady...
Také by měla existovat povinnost zaměstnat všechny členy zaměstnancovy rodiny. Pro všechny by samozřejmě platil předchozí odstavec. A to i v případě, že zaměstnanec odejde ve zkušební době... která by vlastně byla zrušená, takže i v případě, že zaměstnanec odejde poté, co si vybere veškerou dovolenou, na kterou bude mít nárok od prvního dne zaměstnaneckého poměru.
... A tak by se stalo, že by počet nestátních firem se sídlem v ČR klesl na nulu...