Základní obecnou informaci o kategorizaci dá internet včetně přehledu legislativy ! Vychází se především z prováděcí vyhlášky č.432/2003 Sb., jde o zařazení prací do kategorií dle výskytu a rizikovosti faktorů (např. prach, psychická zátěž, zraková zátěž, vibrace, .....) Kategorizovat práce je povinnost zaměstnavatele.
Přesto se dá říci, že je to individuální záležitost, stejný název profese nemusí automaticky znamenat stejnou kategorii. Např, někde bude učitelka v MŠ jako kateg. 1, jinde jako kategorie 2. Vhodné je to řešit s odborně způsobilou osobou.
Kategorie jsou 1, 2, 3 a 4 (3 a 4 jsou rizikové), může se objevit i zařazení práce jako 2 riziková, pokud tak rozhodne KHS.
Tolik stručně na vysvětlenou.