Názor k článku Jak si říci o vyšší plat a uspět? od Pepe - Jsem toho názoru, že všechno by mělo být...

Jsem toho názoru, že všechno by mělo být otevřené a férové ze strany zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Zaměstnavatel většinou jen přehlíží přínosy, které některé i vynálezy zaměstnanců přinášejí zisky zaměstnavateli a to je velmi nefér! To si pak nemůže zaměstnanec říci o konkrétní částku na zvýšení platu bez následků?
Co je to za svět, ve kterém žijeme? To už ty peníze zabijí i morálku a úctu v podřízeného? Je to jen inventář bez jakéhokoliv nároku?
Mám zkušenost, kdy jsem firmě vymyslel zlepšovák přinášející zisk cca 500 000Kč ročně a řekl jsem si o zvýšení platu o 5000Kč, což je férové a by jsem vyhozen. Co to jsou tady za novodobí otrokáři?
Mimochodem pořád by to byl zisk 440 000Kč ročně a to jim nestačí?
Takoví lidé se dájí nazvat jen vulgárními výrazy, ničím jiným!