Cože, v Německu zaměstnanci ještě státu doplácejí?
Tady jsou odvody ve výši 50-60 % mzdových nákladů na zaměstnance (tj. rozdíl mezi tím, co musím jako zaměstnavatel na zaměstanace vyčlenit a kolik on dostane čistého - pochopitelně počítám jen daň z příjmu a sociální a zdravotní pojištění).
Jestli tohle je čtvrtina toho, co v Německu, tak jsem se asi učil jinou matematiku.