On nepřiznal že odvádí nedokonalou práci, naopak, stěžuje si že ho vedení nutí odvádět nedokonalou práci, to je rozdíl.
Nárůst obratu taxi svědčí pouze o tom, že zaměstnanci nemají stejné podmínky k práci, jako OSVČ. Když zadáte oběma skupinám stejné podmínky, pojedou stejně, jsou to stejní lidé a většina OSVČ byla v minulosti zaměstnancem. Když dáte OSVČ fixní odměnu jako má zaměstnanec plat, bude 300 procent v háji. Nezáleží na tom, jestli je řidič zaměstnanec nebo OSVČ, ale na tom, jaké mu nastavíte podmínky k práci a jak dovedete využít jeho potenciál.