Vlákno názorů k článku Je smysluplné zavřít ve svátek? A pokud ano, pro koho? od Ladislav Strnad - Jen takovou poznámku, zakáže ten zákon taky provozovat...

Jen takovou poznámku, zakáže ten zákon taky provozovat nepřetržité provozy, elektrárny, chemičky, nemocnice, a pdobné instituce? Pokud ano, od jaká hranice? 100 zaměstnanců.... 500 zaměstnanců....? Dělal jsem celá desetiletí v nepřetržitém provozu a svátky pro mně byly takové třešničky na dortu. Jak se říkalo, je svátek a do práce jdou i ti se zlomenou nohou :-) Samozřejmě, za svátek je příplatek. Ale pro normálního zaměstnance je sobota, neděle nebo "svátek" obyčejným pracovním dnem, jen s tím rozdílem, že se mu tam nemotají, nekazí práci a nebuzerují ingousti z denní směny.
Proto jsem nikdy neměl rád ranní směny.

on je trošičku rozdíl mezi tempem v praci za komančů,někdy to je rozdil mezi pěknym oddechem mimo domov a brutalní jízdou - dělal jsem za nich i ted, a tempem v cely řadě firem ted,opomijim detail že věci typu svatek nezaplatime,misto něj si pak vybereš volno by se nestaly ani nahodou...takže mimo jine je třeba vidětř to že zakoník prace je teorie jak je to s připlatkama atd a něco jineho je praxe v obrovskym množství podniků