No ono těch možností, kdy "úředník" může mít další vedlejší činnost bez souhlasu zaměstnavatele, je trošku víc. Stačí si důkladně přečíst § 81 služebního zákona a dát jej do souvislosti s jinými právními předpisy... Viz např. možnost vědecké činnosti dle služebního zákona a obsahovou náplň volné živnosti - obor činnosti 64 (Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd nebo společenských věd.). Nebo správa vlastního majetku, pod kterou spadá například pronájem takového (vlastního) majetku, nebo příjem z podílu (akcií) v kapitálové společnosti.