Dobrý den,
výkon funkce v pracovním poměru se obecně nedoporučuje, což ostatně potvrzuje i zmíněný text ministerstva spravedlnosti, jelikož zde nejsou naplněny znaky závislé práce. Je ale možné vykonávat jiný druh práce (lékař, účetní atd.). To ale platí obecně pro s.r.o., kde je více společníků či jednatelů, kteří mohou řídit práci podřízených zaměstnanců. Ovšem u jednočlenné společnosti je problém i s takto uzavřeným pracovním poměrem - společník, jednatel a zaměstnanec sám sobě nadřízeným a podřízeným ?
Hezký den Dagmar Kučerová