Názor k článku Jednočlenná eseróčka a (ne)platné pracovní smlouvy od účetní Eva - S.r.o. s jedním společníkem mají možnost uzavřít smlouvu...

S.r.o. s jedním společníkem mají možnost uzavřít smlouvu o výkonu funkce jednatele /každé s.r.o. má jednatele/ . Tato smlouva se uzavírá ne dle ZP, ale dle zákona o obchodních korporacích. Čili nebude tam vztah nadřízenosti a podřízenosti, pouze vyjmenovaná práva a povinnosti, za které bude jednateli náležet odměna. Smlouvu schvaluje valná hromada firmy - v případě jednočlenného s.r.o. prostě společník.
V § 60 ZOK jsou uvedeny náležitosti této smlouvy.
Potom je jednateli normálně vypočtena mzda, odvody SP, ZP, daní se ze SHM.
Je to stejné jako u zaměstnance. A úplně stejně mu to jde i do důchodu. Týká se měsíců, kdy odměna dosahuje alespoň 3 tis. Kč.
Je to určitě šikovnější než uzavírat pracovní smlouvu dle ZP - nemusíte dodržovat min.mzdu, ale slevu na poplatníka si uplatnit můžete. I na děti. PRostě jako zaměstnanec.