Názor k článku Jednočlenná eseróčka a (ne)platné pracovní smlouvy od autorka - Dobrý den, v úvodu článku je vysvětleno, že taková...

Dobrý den,

v úvodu článku je vysvětleno, že taková pracovní smlouva nevykazuje znaky závislé práce. Avšak pokud již uzavřena je, může ji pracovník úřadu práce automaticky posoudit jako neplatnou? Rozhodnutí, zda v konkrétním případě nedochází ke střetu zájmů, přísluší soudu.

Pracovní smlouva v jednočlenné s.r.o. bez zaměstnanců bude vždy problematická. Proto i v závěru článku MPSV doporučuje smlouvu o výkonu funkce (obchodně závazkový vztah), a to i "na odbornost".

S přáním příjemného dne Dagmar Kučerová