Souhlasím, ale s výhradou. Já to vlastně vidím z jiného úhlu, protože nejsem zaměstnanec kancelářský, nýbrž výrobní. Práce mě kupodivu hodně baví, i když je dost náročná na ruce a nerovnoměrně rozložená, tudíž i rozhazuje "vnitřní hodiny" (jak se tomu správně říká?). Je i slušně finančně ohodnocená. V poslední době se ale práce mění, stará výroba (mj. méně náročná na ruce) se ruší a nová přidává. Navíc k tomu firma přechází na SAP, s čímž přichází odstávka, která ale zákazníky nezajímá, takže se musí vyrobit dopředu (strojů na to máme dost, to samé se ale nedá říci o lidské kapacitě). Také se mění kombinace náročných a nenáročných typů (většinou byla třeba kombinace 10x těžké, 15x lehké, ale v poslední době se to mění třeba na 20 těžkých a 5 lehkých, a z toho zákonitě bolí tělo o to víc).
K tomu stačí přidat už jenom pár "maličkostí" a firma plná vyhořelých dělníků je na světě. Například:
- chybějící klimatizace na hale s parními ohýbačkami, větší teplo než my už mají snad jenom slévači :-D, navíc když se konečně něco pohnulo, tak místo opravdové klimatizace byly namontovány ze stropu visící nerezové vzduchovody s větráky, které jsou hodně hlučné a navíc při příznivých povětrnostních podmínkách přivádí na halu "příjemný" pach z nedalekého sila.
- plošný zákaz kouření/opouštění areálu kvůli několika desítkám jedinců, kteří chodili kouřit i do skladu nebo na rampu v pracovní době - ačkoliv sám nekouřím, stejně to považuji za hodně špatné řešení problému a špatný precedent, a navíc opouštění areálu může být problém i v případě, že třeba o víkendu dojde v automatu jídlo a tak si nemůžu ani zajet do supermarketu třeba pro bagetu