Dobrý den. Věřím pracovníkům. Slyšela jsem od zaměstnankyně firmy Johnson v České Lípě, že pracovní podmínky jsou podobné. Šijí ve stoje, těžké kusy, pracují ve skupině. Tudíž když jedna chybí, nebo přijde někdo nový, musí ostatní pracovat za ně. Jinak není plán splněný. Musí mít nadělaných 10 dnů v rámci nového zákoníku práce - kdyby závod potřeboval, aby byli zaměst.doma. Těchto 10 dnů nemají zaplacených. Na svačinu mají 10 minut, na oběd zbývajících 20 minut, tudíž nepřichází v úvahu teplý oběd, není možné to stihnout. Samozřejmě, že vedení má jiný časový rozvrh.
Zřejmě asi dost, protože musí lest menegmentu do zadku.... když je v odborech, tak by se měla zastávat dělníků a né být proti nim proboha...
Nechápu k čemu ty odbory vlastě jsou???
a to se tam drží za každého režimu!!! Obědy a "výlety" s bývalým generalním ředitelem Tuhým byly naprosto běžné, celoročně chodila opálená díky exotickým dovolenkám zaplacených z podnikových peněz......