Jak si zamestnance "vychovali" takove je firmy maji. Kdyz v dobe ekonomicke krize a po ni sli na zamestnance stylem "drz hubu a jestli se ti neco nelibi, tak tahni, na personalnim je 50 lidi co sem pujdou misto tebe" tak at se nedivy, ze se na ne takovy "otrok" z hodiny na hodinu vy*ere.
A dnes? Nove zamestnance lakaji na plat vyssi, nez maji na stejne pozici lidi kteri tam drou 10 nebo i 20 let. A pak se divy, ze jim zamestnanec ukaze prostrednicek.