Doteď na něj kašlali dost často zaměstnavatelé a najednou se diví, že se karta obrací?
Ad odchod ze dne na den. Když jinde nabídnou lepší podmínky a člověk si dovolí dát výpověď, tam mu za odměnu hned strhnou veškeré osobní ohodnocení i když dál pracuje jak doposud. Někdy i třetinu mzdy, tak ať se pak nediví, že odejde ke konkurenci za lepším ihned. Zéjména s vědomím, že ZP se nedodržoval ani předtím ze trany zaměstnavatele, tak proč by ho měl nyní dodržovat zaměstnanec.