Názor k článku Jsou to zaměstnanci, kteří čím dál častěji kašlou na zákoník práce od jj - Nechápu, proč pořád slovo "vykořisťování" předhazujete. Já s...

Nechápu, proč pořád slovo "vykořisťování" předhazujete. Já s ním nezačal a psát jsem zde o něm nechtěl. Ale když chcete, budiž. Ten, kdo má větší ekonomickou sílu si může dovolit vykořisťovat toho s menší ekonomickou silou, bez ohledu na to, zda je to jednotlivec, určitá skupina lidí nebo firma. Pokud má firma malou ekonomickou sílu, může zaniknout zaniknout - podnikat mají jen ti schopní a pokud na to nemají, mají skončit. Chtít zánik po člověku je trochu problém - skončit zde není tak jednoduché, už není kam uhnout.
To, že se některé firmy dostávají do špatné pozice, ve keré před tím byli jen zaměstnanci je fakt (zvlášť v období plné zaměstanosti, kdy nemohou to, že je někdo vykořisťuje, přenášet na svoje zaměstance), ale neplatí to o všech firmách, zvlášť ne o těch, které dorostou do určité velikosti a často zaměstnávají nejvíce lidí. Na vrholu pyramidy jsou prostě vždy jen něktří a s růstem větších firem a jejich možnostmi (včetně možnosti lépe platit zaměstance při zachování nekřesťanského zjisku) mají prostě menší firmy problém. Kapitalismus likviduje ty malé, ať jde o jednotlivce nebo firmy. Menším podnikatelům ale nedochází, že stejně jako u zaměstnanců je jejich hlavní problém kapitalismus a bojují za systém, který je zneužívá a štve proti sobě obě skupiny, které jsou na tom vícemíně stejně, zatímco těch velkých, kteří na tom vydělávají se tento střet téměř netýká. Můžete věřit, že v kapitalismu má každý možnost prorazit a stát se velkým (což evidentě není váš případ, pokud se necháte vykořisťovat), ale jede jen o iluzi - těch co prorazí je tak málo, že to svět nevytrhne a pravděpodobnost, že do této skupiny butete patřit právě vy, je zanedbatelná. Nespraví to ani sebevětší odměny pár vyvoleným.