Vlákno názorů k článku Jsou to zaměstnanci, kteří čím dál častěji kašlou na zákoník práce od Rudolf - Ať si zaměstnanci někdy zkusí podnikat a pak...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 4. 2018 5:29

    Rudolf (neregistrovaný)

    Ať si zaměstnanci někdy zkusí podnikat a pak mohou něco vykládat o vykořisťování. Já jim tu šanci dal a.... První mi řekl, že za ty starosti mu to nestojí, a druhy že si se bál že mu to nebude vynášet. Každá mince má rub a líc. Tak klídek.

  • 11. 4. 2018 8:33

    Amaltea (neregistrovaný)

    Kdyby každý měl podnikat sám na sebe, tak kdo by pak pracoval na podnikatele? Malý podnikatel by to třeba zvládl i když bez perspektivy rozšíření ale u těch větších je to nemožné. A co se týče vykořisťování, tak s tím mají zkušenost právě hlavně ti zaměstnanci. Ano zaměstnanci mají oproti podnikateli nárok na dovolené, marodku apod. Ale zase jsou velmi často vystaveni na milost a nemilost právě podnikateli pro kterého pracují. Netvrdím že každý podnikatel je špatný ale netvrdím ani že všichni podnikatelé jsou dobří. A než přišel tento akutní nedostatek zaměstnanců, tak velká řada podnikatelů se k lidem chovali opravdu hrozně. No tak není divu, že to zaměstnanci nyní obracejí. Ti co se zaměstnanci zacházeli slušně a řádně je za práci ohodnocovali i před tím. Tak ti teď problém se zaměstnanci nemají i když je teď o ně nouze.

  • 11. 4. 2018 22:07

    Jarin (neregistrovaný)

    Problém je v tom, že ceny prací se u nás jaksi nezvedají na evropskou úroveň. Stavba, která v Německu se staví rok, musí být u nás za půl roku, nejsou dodržovány technologické lhůty zrání materiálů, do smluv vám každý investor dá ujednání, že jste povinni si např. při betonování sportovní plochy v prosinci (mrazech) zajistit temperování stavby tak, aby nedošlo k porušení technologie pro betonování (!!!) . Termíny neúprosné, vše hned a pod hrozbou šílených pokut. A co je nejhorší? Pořád to firmy berou za téměř dumpingové ceny. Těžko pak ten "rádoby" podnikatel může svým zaměstnancům přidat.
    Největší problém je sám systém zadávání zakázek s ohledem vyhraje ten s nejnižší cenou.
    Proč ve finále jsou všechny zakázky cca na 50% oficiálních cen z KROSu nebo RTS? Ono je to v těch programech dobře spočítáno. Jen pro zisk zakázky za každou cenu se jde "pod" cenu. Děláme si to sami.
    Když vezmu výrobní (stavební) cenu bytu se vším všudy, je na hodnotě 14 - 17.000,- Kč za m2, investor ho prodává za 50.000,- Kč/m2. Ve finále vydělá pouze investor (developer), ostatní jsou pro něj odpad.

  • 12. 4. 2018 8:48

    Gumídek (neregistrovaný)

    Zrovna stavebnictví je dost specifické. Mám za to, že vedle firem jako je Metrostav a další jim podobné, nemá jakákoli firma ve stavebnictví šanci. Zrovna v těchto případech se vytvořilo mafiánské prostředí které dělá nekvalitní práci za "prémiové" ceny (ty ceny narostou následnýma vícepracema a právnickýma kličkama), protože jsou vazby na státní aparát a prostě můžou.

    S byty, co popisujete, jsem naštvaný už dobrých 5let. Zapomněl jste tam ještě na realitní kanceláře, co mají profit z novostavby třeba 20%. Přitom služba realitní kanceláře je na naprosto žalostné úrovni, kdy 99.9% makléřů hledí jen na svůj zisk a je jim naprosto jedno co, kde a zakolik prodají (vím o službách realitek dost, prodával jsem dům docela dlouho). Oni chtějí jen prodat. Znalosti stavebnictví 0, znalost samotné nemovistoti 0 (často si hledají základní informace přímo před vámi s papírech), ale řeknou si o astronimockou provizi.

    Zrovna v ČR mi přijde, že si každý jede svoje sólo, lokty připravené a okované a jde se prostě přes mrtvoly. Vymizela slušnost a čestné jednání - všude. Nikoho nic nezajímá, každý si myslí že je pupek evropy. A pak to dopadá tak, že se vás na každém kroku někdo pokusí oje*at.

  • 11. 4. 2018 13:39

    jj (neregistrovaný)

    "Ať si zaměstnanci někdy zkusí podnikat a pak mohou něco vykládat o vykořisťování. Já jim tu šanci dal a.... První mi řekl, že za ty starosti mu to nestojí, a druhy že si se bál že mu to nebude vynášet. Každá mince má rub a líc. Tak klídek."


    Tak pokud se podnikatelům nelíbí podnikání, protože zaměstnci za nic nestojí, ať jdou pracovat jako zaměstnanci. Co jim brání. Tak klídek (-: Uznávám, že někteří zaměstavatelé to mají těžší než zaměstanci - většinou platí, že čím menší firma, tím to má zaměsnavatel těžší, protože často musí pracovat i jako zaměstanec a nemá moc na koho delegovat povinosti. Není proto relevantní srovnávat skutečně náročné podnikání s běžným zaměstnáním. Ten výběr je účelový.

  • 11. 4. 2018 19:47

    rudolf (neregistrovaný)

    Ano to přesně mám v plánu, - nechat se zaměstnat, jako před tím. Ano, asi jsem se nechal unést některými komentáři , a trochu jsem zapomněl, že nejsme v Americe. Už mě nebaví dělat každý den a budit se v noci co je ještě potřeba udělat. Mám rodinu, přenechám to mladším.... Každý by si měl najít svou cestu a ne jenom nadávat. Mě osobně naštvalo, to jak každý podnikatele kritizuje a chtěl jsem se jich zastat. Úspěšnou cestu všem.

  • 11. 4. 2018 17:33

    * (neregistrovaný)

    O vykořisťování zde píšeš pouze ty. Tak svá hloupá tvrzení nepřipisuj jiným, slušný člověk by to neudělal.

  • 11. 4. 2018 19:49

    jj (neregistrovaný)

    Slovo "vykořisťování" mám v předcházejícím příspěvku pouze jednou a to se jedná pouze o přesnou citaci přechozího příspěvku. Nechápu, co podle vás komu přisuzuji.

  • 11. 4. 2018 22:15

    Jarin (neregistrovaný)

    Slovo "vykořisťování" má dvojí úhel pohledu. Největší problém je v tom, že vykořisťovat se dnes nechávají sami podnikatelé, kteří přistupují na hru nejnižší cenové nabídky, která vítězí.

  • 12. 4. 2018 6:39

    jj (neregistrovaný)

    Nechápu, proč pořád slovo "vykořisťování" předhazujete. Já s ním nezačal a psát jsem zde o něm nechtěl. Ale když chcete, budiž. Ten, kdo má větší ekonomickou sílu si může dovolit vykořisťovat toho s menší ekonomickou silou, bez ohledu na to, zda je to jednotlivec, určitá skupina lidí nebo firma. Pokud má firma malou ekonomickou sílu, může zaniknout zaniknout - podnikat mají jen ti schopní a pokud na to nemají, mají skončit. Chtít zánik po člověku je trochu problém - skončit zde není tak jednoduché, už není kam uhnout.
    To, že se některé firmy dostávají do špatné pozice, ve keré před tím byli jen zaměstnanci je fakt (zvlášť v období plné zaměstanosti, kdy nemohou to, že je někdo vykořisťuje, přenášet na svoje zaměstance), ale neplatí to o všech firmách, zvlášť ne o těch, které dorostou do určité velikosti a často zaměstnávají nejvíce lidí. Na vrholu pyramidy jsou prostě vždy jen něktří a s růstem větších firem a jejich možnostmi (včetně možnosti lépe platit zaměstance při zachování nekřesťanského zjisku) mají prostě menší firmy problém. Kapitalismus likviduje ty malé, ať jde o jednotlivce nebo firmy. Menším podnikatelům ale nedochází, že stejně jako u zaměstnanců je jejich hlavní problém kapitalismus a bojují za systém, který je zneužívá a štve proti sobě obě skupiny, které jsou na tom vícemíně stejně, zatímco těch velkých, kteří na tom vydělávají se tento střet téměř netýká. Můžete věřit, že v kapitalismu má každý možnost prorazit a stát se velkým (což evidentě není váš případ, pokud se necháte vykořisťovat), ale jede jen o iluzi - těch co prorazí je tak málo, že to svět nevytrhne a pravděpodobnost, že do této skupiny butete patřit právě vy, je zanedbatelná. Nespraví to ani sebevětší odměny pár vyvoleným.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).