A kdo tě těhotnou zaměstná?? Asi nikdo, proto jsou ve firmách při nástupu lékařské prohlídky.
Spíš podle těchto hloupých zákonů bys měla ukončit živnost (i když se ti asi začíná dařit) a rychle si najít práci. Ale to před otěhotněním! Jiní to dělají tak, že si třeba manžel založí firmu a ta jeho manželku zaměstná. Pak ji nastaví super vysokou mzdu a pár měsíců za ni platí velké zálohy na zdravotním a sociálním. Takže opět to je nastavené pro bohaté, aby mohli ještě více stát ždímat, jelikož ne každá živnostnice má na to si zakládat s.r.o. a platit si třeba 12 tisíc měsíčně zálohy několik měsíců.
Lékařská prohlídka? Myslíte byrokratickou nutnost, kdy jdete ke svému obvoďákovi, zaplatíte 200-300 Kč za vyplnění formuláře a razítka? Při tom se nějak pozná, jestli je žena těhotná? Já sama jsem měnila práci v těhotenství (v předchozí práci mi skončila doba určitá), kdy to už bylo poznat a nikdo s tím neměl problém. Vrátila jsem se k práci brzo po porodu na DPP, takže 5h/týdně. Když byly dítěti 2 roky tak na čtvrt úvazek a od tří let na poloviční úvazek, ten mám doteď a jsem spokojená. Stíhám školku, nákupy a nemusím každou návštěvu hlásit zaměstnavateli, stačí si ji naplánovat na nepracovní den.
Tak to asi záleží do jaké firmy jdete. Nevím, ale jelikož byla očividně prohlídka na nic (my chodili i na gyndu) a už Vás zaměstnali, tak Vás vyhodit nemohli. Jinak k druhému tématu: To, že jste se pak vrátila a dělala tam dál na půl úvazku atd. To se hezky poslouchá, když dělá ženská v kanclu. Když však dělá na směny nebo i 12 hodin, tak to taková hitparáda a lážo plážo není.
Záleží jen na zaměstanvateli, Vy jste měla štěstí.
Lékařská prohlídka? K čemu je, když těhotenství není překážkou v práci? Zažila jsem situaci, kdy jsme příjmali do práce mladou holčinu a zaměstnavatel ji při nástupní prohlídce hnal na gyndu. Gynekolog napsal, že je zdravá a schopná práci vykonávat. Gynekolog totiž NESMÍ napsat, že je dívčina těhotná, protože do toho NIKOMU NIC NENÍ! Je to aktorát tak tahání peněz z kapsy potencionálního zaměstnance.