Vlákno názorů k článku Karenční doba se dala změnit řadou způsobů, vláda vybrala ten nejhorší pro firmy od Pavel - Jsem zaměstnanec a firma mi strhává zdravotni pojištění...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 1. 2019 18:47

    Pavel (neregistrovaný)

    Jsem zaměstnanec a firma mi strhává zdravotni pojištění za celý pracovní měsíc tak nevidim duvod proč bych měl v případě nemoci nedostavat tři dny nemocenskou...a když teda nechcou dávat tak at mi taky tři pracovni dny nedání....nejvice podle mne řvou ti slavni podnikatelé co by chtěli aby jim tam každý makal zadarmo...

  • 28. 1. 2019 10:38

    ludva

    Jenže on ti to strhává - a posílá státu! Pak tobě platí dva týdny marodění opět on! Teprve potom stát, kterému ty peníze posílá ...
    Čili pokud jsi nemocný, má na tebe vyšší náklady než jindy - ty nic nepřinášíš.

  • 28. 1. 2019 18:51

    :) (neregistrovaný)

    Bláboly. Nemocenská se nedaní snad už od komunistů. A náhrady za první dva týdny nemoci taky ne. Navíc, žádné zdravotní pojištění ti z výplaty nestrhávají. Všechno ti to u státu platí firma, stejně jako tu náhradu.
    Pokud chceš mít vyšší nemocenskou, klidně se soukromě připojisti bokem. Ale nediv se, kolik tě to bude měsíčně stát...

    Ke srážkám - Zdravotní pojištění, co ti firma strhává, je na zaplacení doktora a léků. Zaměstnavatel k tvojí srážce přidá ještě dvakrát tolik za svého.
    Druhou položku, co ti sráží, je drobínek na tvůj budoucí důchod. K tomu firma přihodí ještě čtvrtinu tvojí hrubé mzdy, opět ze svého.

    Z toho vidíš, jaká je hrubá mzda podvod a hausnumero. Jenže, kdyby se ten pojem zrušil, všichni zaměstnanci by se ustávkovali, kolik že se jim skutečně strhává.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).