A co takhle: jeden zaměstnanec na ŽL, druhý na plný úvazek, oba dva stejně ohodnocení - 48.000,- , podnikatel odvede daň, minimální sociální a zdravotní pojištění, a ještě si odepíše z daní 100% nákladů; zaměstnanci strhnou 35% z nákladů na mzdu, zaměstnanci strhnou dále daň, procentuálně vypočtené sociální a zdravotní pojištění, odepsat nic nemůže, má jenom malou záplatu jako odečet daní, ale proti OSVČ má tím pádem o 35% méně okamžitě, důchodu se nedožije ani jeden, takže zaměstnanec na plný úvazek přenechá veškeré svoje sociální výdaje státu, zatímco OSVČ si tyto peníze v životě pořádně užije, a neříkejte že to není pravda, já v tom žil a pracoval pět let, ten kolega si zatím postavil barák, materiál si odečetl z daní, já bydlím v nájemním bytě, nájem si odečíst nemůžu, dopravu, auto, pojištění, jídlo, počítače a techniku si OSVČ taky odepíše z daní, zaměstnanec ne, tak co tady probíráte, proboha!!!!!!!!!!