Názor k článku Kdo se má lépe? Zaměstnanci nebo OSVČ? od Hejka - ano...jsou to "hrušky a jablka"..ale..tak to tedy udělejme..berem...

ano...jsou to "hrušky a jablka"..ale..tak to tedy udělejme..berem těch 240tis ročně, ju??
OSVČ
1/příjem 240tis.
2/budeme brát asi nejdiskutovanější a nejběžnější..pau­šální výdaje ve výši 60%..výdej 144tis.
3/základ daně a vym.základ pro SP a ZP..96tis.
4/po výpočtu 15% daně a odpočtu roční slevy 24.840,-..žádná daň
5/důch.pojiště­ní..22.023,-
6/zdrav.pojiš­tění..20.361,-
OSVČ při tomto přijmu odvede za rok 42.384,-

ZAMĚSTNANEC
1/20tis měsíčně
2/4,5% ZP..900,-
3/6,5%SP..1.300,-
4/superhrubá 26.800,-..z toho odvod zálohy po odpočtu slevy..1.950,-
5/měsíční odvod 4.150,-
6/zaměstnanec při tomto příjmu odvede za rok 49.800,-

Je to takový rozdíl?? u OSVČ bez dovolené, náhrad mezd,nemocenských dávek,možných dalších zaměstnaneckých výhod (např.stravné),a navíc..OSVČ opravdu nemá 8mi hodinovou pracovní dobu a jde tzn."s kožkou na trh"..