Jsem zamestnanec i OSVC (vedlejsi) :) souhlasim s autorem ze to nelze srovnat... pocinaje nemocenskou a dovolenou konce... a nejaka solidni analyza neni mozna... vemte si treba ze nelze srovnat ani dva OSVC mezi sebou...
Priklad:
1. Stolar... dostane chripku a je ze hry venku...proste nemuze pracovat
2. IT.... dostane chripku a mozna nemuze prvni dva dny pracovat ale to nejnutnejsi vyridi treba vzdalene...
A pak chcete srovnavat?
A takovych veci je vic... na OSVC jdou vetsinou lide kteri si veri ... a veri v to ze si dokazou vydelat vice sami za sebe... predpokladem je tedy solidni pracant... a druha sorta jsou poctivi blazni kteri to maji na privydelek a nechcou byt za zlocince kvuli danovym unikum :)
To se tezko srovnava, kdyz si zrovna vyberes nesrovnatelne. Jestli chces srovnavat, tak si vem treba dva IT, kteri delaji u jedne firmy uplne to same, akorat jeden z nich ma zamestnaneckou smlouvu a druhy jede na zivnostak. Z pohledu zamestnavatele oba udelaji uplne stejnou praci a tak na jejich mzdove naklady vyda v idealnim pripade stejne penez. A ted do toho zapocitat ctyri tydny dovolene u zamestnance, nejakou prumerne vyplacenou nemocenskou apod. Podle me to uz jsou srovnatelne priklady a dalo by se dojit k realnemu srovnani cistych prijmu techto dvou zamestnancu.
Aho, ale i v takto uzce omezenem pripade se tezko srovna napr. to, ze ten zamestnanec ma pravo na odstupne, zatimco OSVC ne. A spousta dalsich rozdilu. Penize jsou jen jedno hledisko. Co treba nemocenska?
A co takhle: jeden zaměstnanec na ŽL, druhý na plný úvazek, oba dva stejně ohodnocení - 48.000,- , podnikatel odvede daň, minimální sociální a zdravotní pojištění, a ještě si odepíše z daní 100% nákladů; zaměstnanci strhnou 35% z nákladů na mzdu, zaměstnanci strhnou dále daň, procentuálně vypočtené sociální a zdravotní pojištění, odepsat nic nemůže, má jenom malou záplatu jako odečet daní, ale proti OSVČ má tím pádem o 35% méně okamžitě, důchodu se nedožije ani jeden, takže zaměstnanec na plný úvazek přenechá veškeré svoje sociální výdaje státu, zatímco OSVČ si tyto peníze v životě pořádně užije, a neříkejte že to není pravda, já v tom žil a pracoval pět let, ten kolega si zatím postavil barák, materiál si odečetl z daní, já bydlím v nájemním bytě, nájem si odečíst nemůžu, dopravu, auto, pojištění, jídlo, počítače a techniku si OSVČ taky odepíše z daní, zaměstnanec ne, tak co tady probíráte, proboha!!!!!!!!!!
Kdybyste podnikal, tak byste věděl, že životní pojištění si odečítá z daní i zaměstnanec, jídlo, oblečení, barák apod. si rozhodně osvč odečíst nemůže...
Ale no tak ... počítač pro dítě uděláte na firmu, kávovar manželce k vánocům taky ... odbornou literaturu samozřemě taky, o autě a nákladech na ně bych nemluvil ,,,
Je vidět, že jste zaměstnanec - tyhle nesmysly často slýchávám od odborářů, ti taky neví, která bije, ale oni jako "zaměstnanci" jsou ti největší chudáčci, kdežto OSVČ je bohatý zloděj...