Vlákno názorů k článku Kdy a jak se daní příležitostný příjem? od JanaB - Dobrý den, pracuji jako zaměstnanec na HPP v neziskovce....
-
JanaB (neregistrovaný)Dobrý den,
pracuji jako zaměstnanec na HPP v neziskovce. Kromě toho mám "příležitostné" ale opakované (cca 2-4x ročně) soukromé zakázky na grafické práce (letáky, návrhy webů). Ty provádím na dohododu o provedení práce, kdy dostanu částku už zdaněnou, daň za mě odvádí zadavatelská firma/živnostník. Tudíž (snad správně) předpokládám, že mi odpadá povinnost daňového přiznání. Pokud by se však jednalo o zakázku pro fyzickou osobu, která za mě nic neodvede, tak při překročení limitu 20.000,- je tato povinnost odvodu daně na mě, chápu to správně?
Dále bych měla ještě jednu drobnou otázku: kdybych si na grafické práce pořídila živnostenské oprávnění (a k tomu měla pořád příjem z HPP v neziskovce), tak z příjmů za grafiku musím odvádět už jen daň, nebo musím jako živnostník odvádět i povinné minimum na zdravotním pojištění (tuším něco kolem 1600,-/měsíc) i když mi odvody na zdravotní pojištění odešly už z příjmu z neziskovky? A odváděla bych daň z příjmů ze živnosti i v případě, že by příjmy nepřekročily 20.000,- za rok?
Děkuji za odpověď, je to pro mě trochu španělská vesnice a nerada bych se dopustila nějaké nedbalosti. -
Dobrý den,
u dohody o provedení práce záleží, zda byla zdaněna konečnou srážkovou daní nebo zálohovou daní (nad 5 000 Kč). V případě zálohové daně byste měla podat daňové přiznání, kde uvedete i příjmy ze zaměstnání.
Pokud se bude jednat o příležitostnou (neopakovanou) činnost do 20 tisíc, nepodáváte daňové přiznání a neodvádíte pojistné.
Jestliže budete mít živnostenské oprávnění (opakovaná činnost), žádný dvacetitisícový limit se na Vás nevztahuje. V případě, že jste zaměstnaná, přihlásíte se na úřadech jako OSVČ vedlejší. Více: http://www.podnikatel.cz/clanky/uhrada-zaloh-na-zdravotni-pojisteni-v-roce-2010/
Dagmar Kučerová
ČLÁNKY DO MAILU