Názory k článku Kompenzační bonus 2021 pro lidi pracující na dohody v otázkách a odpovědích

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda vzniká nárok na kompenzační bonus pro pracovníka na dohodu pokud souběžně s tím provozuje podnikání jako OSVČ a to za situace, že příjmy z činnosti jako OSVČ byly vyšší, ale po odečtení nákladů v daných měsících je zisk mnohem nižší než příjem z práce na dohodu.

Jednou z podmínek kompenzačního bonusu pro pracovníky na dohodu je nadpoloviční příjem z práce na dohodu. Mají se počítat příjmy (tržby) nebo zisk z činnosti jako OSVČ při porovnávání s příjmy z práce na dohodu?

Děkuji